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择业要趁早  被动择业——误入歧途 为了顺从家庭和他人的意愿，很多年轻人会选择他人为自己规划好的职业道路。保守择业——放弃机遇 有些新人因为对自己没有信心，也不相信自己的能力，所以就逃避现实，甚至放弃唾手可得的机遇。盲目择业——薪水高于一切 只要新的工作薪水稍高，很多年轻人就会马上跳槽。要知道，金钱并不是衡量一份工作价值的唯一标准。就业不充分——不了解办公室政治 学校不会开设“办公室政治学”这门课。所以，面对错综复杂的办公室人际关系，如果没有人提前“打预防针”，很多职场新人往往会感到无所适从。就业有误差——能力和兴趣错位 很多人经常出于自己的兴趣而选择力所不及的职业。通常，严重的挫败感会让他们停滞不前。
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